İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

• Şifa Hastaneler Grubu'nun misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda grubumuzdaki nitelikli insan gücünün potansiyelini, en üst seviyeye çıkararak kullanabilmelerini ve geliştirebilmelerini sağlamak, insan kaynakları uygulamalarını planlamak ve gerçekleştirmek.
• Çalışanlarımızın sorunlarına çözümler bulup, onlara destek olarak çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak.

Seçme ve Yerleştirme

Şifa Hastaneler Grubu bünyesinde oluşan tıbbi ve idari açık pozisyonlar için iş arama,

• web sitesi üzerinden
• şahsi başvuru

şeklinde yapılmaktadır.

Deneyimli ve yeni mezun adaylar; ilgi alanları, eğitimleri ve yetkinlikleri doğrultusunda değerlendirilmektedir. İlgili pozisyonun gereklerini dikkate alarak öğrenim, deneyim, lisan bilgisi gibi kriterler ve iş görüşmelerinde gözlenen kişisel nitelik ve yetkinlikler adayın seçiminde önemli rol oynamaktadır.

Bu süreç İnsan Kaynakları bölümü ve eleman ihtiyacı olan bölümlerle koordineli olarak yürütülür.

Eğitim ve Gelişim Olanaklarımız

Şifa Hastaneler Grubu Eğitim Sisteminin amacı, mevcut işleri daha iyi yapabilmek, değişen koşullara uyum sağlanabilmek ve kurumun gelecekteki yöneticilerini yetiştirebilmektir. Bu amaç doğrultusunda, iş hedefleri ile kurumsal değer ve prensiplerini destekleyen eğitim ve gelişim programları ile çalışanların yetkinlikleri geliştirilmektedir.

Çalışanların performans değerlendirme sonuçlarından ortaya çıkan eğitim ihtiyaçları ve kalite gereklilikleri doğrultusunda yıllık eğitim planı oluşturulur. Yapılacak olan eğitimler iç ve dış kaynaklardan sağlanır.